А як було б добре знайти ту людину, яка б говорила Вам що потрібно робити і як це робити. І все, що залишалося б Вам - це зробити те, що Вам говорять, а потім пожинати плоди. Але це нереально. Якщо Ви по-справжньому маєте намір пройти саме свій шлях до успіху, стати справжнім лідером і домогтися всього того, про що постійно мрієте, Вам в обов'язковому порядку потрібно стати самостійною людиною, яка сама приймає рішення і сама їх виконує. Ви є тією людиною, яка краще за всіх знає себе самого в цьому багатолюдному світі. Жодна людина, крім Вас самих, не зуміє зрозуміти краще Вас, ніж Ви самі. Спираючись на знання і думки оточуючих людей, Ви купуєте всього лише їх бачення якоїсь ситуації. Підкоряючись чужій думці, Ви передаєте кермо влади власним життям в чужі руки. І в результаті Ви отримуєте зовсім не те, чого хочете Ви, а те, чого хоче та людина, якій Ви наївно довірили контроль прийняття рішень у Вашому житті. І тому, єдиним можливим шляхом до успіху будуть - прийняття 100 % -ї відповідальності за своє власне життя на себе і активні дії, де Ви повинні спиратися на те, що по-справжньому цінне саме для самих Вас, а не для когось іншого.

ЗАКОН АМБІЦІЙ

У кожної людини є - амбіції, але дуже часто трапляється так, що у них немає чіткого ясного уявлення для самої людини. Всі люди добре знають, що хочуть бути багатими, успішними, здоровими і щасливими.

Лідер дуже ясно бачить своє майбутнє і добре уявляє, що йому потрібно виконати, які дії необхідно зробити, щоб реалізувати всі свої плани.

Лідер вкладає в поняття такі як щастя, багатство і успіх дуже конкретні показники, за допомогою яких можна оцінити і виміряти своє просування на шляху до успіху. Але, крім цього, лідер має непохитну рішучість активно діяти, йти вперед до своєї мети, попри всякі бар'єри і перепони. Діяти з вірою навіть у тих моментах, коли здається, що все йде проти тебе.

ЗАКОН ВЛАДИ

Влада дозволяє приймати рішення, впливати на розподіл ресурсів, відповідати за свої вчинки і інших людей.

Кожен лідер наділений владою більшою чи меншою мірою. Рівень влади залежить від його положення, навичок, компетентності та довіри інших людей до нього.

У всі часи, влада завжди була невід'ємною частиною життя суспільства. Завжди повинна бути така людина, яка вміло приймає рішення і несе за них відповідальність. Влада простежується і у тварин, що ведуть груповий або стадний спосіб життя. У тварин ватажок є завжди. Вожак контролює стан справ і без нього просто не обійтися. Так і у людей.

ЗАКОН ПОДОЛАННЯ

Шлях до справжнього успіху без здійснення помилок та подолання перешкод просто неможливий.

Яким би здатним аналітиком Ви не були, яким би даром передбачення не володіли - все передбачити просто нереально. Незвичайні ситуації і випадки можуть раптово виникнути в будь-який момент, коли завгодно і де завгодно. Коли досягаєте прекрасних результатів, які переповнюють Вас, радість і почуттям задоволення - реалізується як би само собою. Але от коли приходить неочікувана криза, з'являються проблеми і труднощі - все дається вже зовсім не так-то легко. Все починає валиться буквально з рук, виникає апатія, а бажання діяти чомусь різко випаровується.

Лідер відрізняється від посередньої людини тим, що вміє долати такі моменти. Лідер вміє повністю зібратися, а потім продовжує діяти активно, продовжує йти вперед прямо до своєї мети. Лідер не заморочується на проблемі, а всю свою увагу витрачає на пошуки рішення, яке в результаті і знаходить. Якраз такий підхід - продовжувати активно діяти незважаючи ні на що - створює кінцевий позитивний результат.

Криза насправді є ситом, що усуває тих, хто не може продовжувати діяти, потрапивши в складну ситуацію. І часом залишається зробити всього лише один крок - і зробити його можуть тільки по-справжньому успішні люди.

ЗАКОН ЧУЙНОСТІ

За будь-якою великою фірмою, великою компанією завжди стоять люди. Жоден бізнес, будь-то він маленький чи великий, не зможе обійтися без людських ресурсів, які, між іншим, і штовхають його вперед.

Лідери прекрасно це розуміють, тому вони навчилися відчувати потреби своїх підлеглих і на основі цих потреб намагаються їх мотивувати.

Лідери вміють слухати і ставити запитання. Під час спілкування лідери дуже уважно вислуховують свого співрозмовника, і намагаються зрозуміти якнайкраще, що йдеться між рядків.

Лідери рішуче змінюють свої рішення на основі нової отриманої інформації. Адже результативність прийнятого рішення більшою мірою залежить від нової отриманої інформації.

Лідери вміють адаптуватися і проявляють скоріше гнучкість, а не впертість. Це також дає прекрасну можливість лідерам знаходити індивідуальні підходи до різних типів людей, що досить позитивно позначається на проведенні переговорів.

Чуйність справжнього лідера полягає в його здатності здобувати необхідну йому інформацію і вже на її основі приймати добре зважене, продумане рішення, а не в тому, щоб виражати жалість і робити поблажливості.

ЗАКОН ОПТИМІЗМУ

Оптимізм - це в першу чергу віра в себе самого, віра у свої власні сили, тверда непохитна впевненість у позитивному результаті справи. Розвиток і підтримка оптимізму на високому рівні одне з найголовніших умінь справжнього лідера, особливо в моменти промахів і допускання помилок.

Лідер ясно розуміє, що він і тільки він контролює і управляє своїми реакціями та емоціями на ті чи інші події. Тому, щоб не трапилося, лідер завжди холоднокровний, він зберігає спокій і впевненість у кінцевому позитивному результаті.

Крім цього, справжній лідер вміє заряджати своїм оптимізмом навколишніх людей, прекрасно знає, як їх мотивувати на великі звершення.

Оптимізм це згусток позитивної енергії, який заряджає Вас енергією та додає нові сили для майбутніх успіхів, в той час як, негативний настрій цю енергію забирає, і Ваша ефективність різко зменшується.

Так чи треба витрачати свій час на порожні невдоволення і звинувачення? Не поринайте в саму проблему, а шукайте вихід із сформованої ситуації, зберігаючи спокій і непохитну впевненість у кінцевому успіху.

ЗАКОН РЕАЛІЗМУ

Багато людей на своїх очах носять так звані рожеві окуляри. Такі люди сприймають своє життя і навколишній світ з точки зору своїх фантазій і бажань. Їх мрії повністю опановують ними і затьмарюють реальність. Ці люди хочуть отримати все тої ж миті, прямо зараз, при цьому докладаючи мінімум зусиль або взагалі нічого не роблячи. В результаті це призводить до суцільних розчарувань.

Для досягнення успіху і здійснення своїх мрій одних бажань недостатньо. Крім цього необхідно постійно себе розвивати, вдосконалюватися, отримувати нові знання та навички, активно діяти, аналізувати скоєні помилки, витягувати з цих помилок цінний досвід і далі продовжувати рухатися тільки вперед. Бути терплячим, вміти чекати і сприймати навколишню дійсність на основі фактів, а не домислів та ілюзій. І тільки так Ви зможете домогтися небувалих висот і стати по-справжньому успішним.

Лідер приймає світ на основі отриманих фактів і реальних даних, тобто таким, яким він є насправді. Всі його прийняті рішення базуються на реальній інформації, а не на тому, що йому так здається або хочеться. Тому справжні лідери продовжують свій невідступний рух вперед.

Ось і все, ми розглянули всі теоретичні засади лідерства. Пропоную перевірити, як ми засвоїли цей матеріал. Допоможе нам в цьому вправа «Відлуння минулого».

Вправа «Відлуння минулого».

(Мета: визначити рівень засвоєння отриманої інформації.
Обладнання: скринька; невеликі аркуші паперу з надрукованими висловами відомих людей.
Хід проведення: ведучий пропонує кожному учаснику витягнути аркуш — «Думки мудрих людей». Кожний учасник має обдумати отриманий вислів та пов’язати його з темою семінару. Проходить обговорення, де учасники висловлюють своє бачення надрукованого вислову, роблять узагальнення отриманої інформації .)

Бачу наша зустріч не була даремною і ми рухаємося у потрібному напрямку, але на завершення хочеться вам сказати від себе ще декілька слів: знаєте що є найстрашніше в діяльності педагога-лідера? Сила інерції. Так-так, саме вона. Адже якщо будеш робити постійно те, що робиш завжди - залишишся без того що мав! В сучасному світі не можливо прожити будучи безініціативним і не маючи бажання розвиватися. Це дорівнює професійній гибелі. Необхідно рухатися вперед, щоб не залишитися позаду непотрібним багажем. А сила інерції є настільки потужною, що для того, щоб компенсувати найменшу «зупинку» і запустити механізм знову треба затрачати дуже багато і часу і зусиль.

І можливо це звучить дуже пафосно, але від педагогів завжди залежали і будуть залежати долі і якість підростаючого покоління, а відповідно і наше майбутнє. Тож можливо варта хоча б постаратися зробити світ кращим, адже далеко не кожному випадає шанс прийняти участь в такій великій кількості життів!!!

Підведення підсумків.

(У кожного з учасників на столі є два смайли: веселий і сумний. Завдання полягає у висловленні своєї думки про досягнення мети семінару і прикріпленні відповідного смайлика на «Дереві бажань».)

|Попередня|Методична скарбничка|