№ п/п |
Місяць |
Зміст роботи |
Відмітка про виконання |
1 |
ВЕРЕСЕНЬ |
1. Провести корегування педагогічного навантаження для майстрів виробничого навчання та викладачів професійно-теоретичної підготовки. |
|
2. Уточнити контингент навчальних груп на 2020-2021 навчальний рік. Сформувати списки. |
|||
3. Провести закріплення педагогічних кадрів: майстрів в/н, класних керівників за навчальними групами, завідуючих кабінетами, майстернями, голів методичних комісій. |
|||
4. Ознайомити працівників навчального закладу з правилами внутрішнього трудового розпорядку, режимом роботи. |
|||
5. Провести огляд готовності кабінетів та майстерень до нового 2020-2021 навчального року. |
|||
6. Провести корегування планів навчально-виробничої діяльності на І семестр 2020-2021 навчального року. |
|||
7. Надати консультативну допомогу методисту у складанні планів з окремими категоріями педагогічних працівників. |
|||
8. Провести роботу щодо складання та затвердження навчально-плануючої документації викладачів, майстрів виробничого навчання, завідуючих кабінетами, керівників гуртків. |
|||
9. Здійснювати контроль за веденням журналів руху контингенту. |
|||
10. Підготувати звіт про видачу документів про освіту. |
|||
11. Проаналізувати ринок праці та створити базу даних підприємств, організацій та установ, які нададуть робочі місця для проходження виробничої практики учнів у навчальному році. |
|||
12. Здійснювати контроль за укладанням договорів про проходження виробничої практики із підприємствами-замовниками робітничих кадрів. |
|||
13. Провести інструктивно-методичну нараду з майстрами виробничого навчання та викладачами щодо оформлення та ведення журналів теоретичного, виробничого навчання та особових справ учнів. |
|||
14. Скласти графік відвідування та взаємовідвідування уроків педагогічних працівників на навчальний рік. |
|||
15. Провести аналіз перспективних планів стажування педагогічних працівників. |
|||
16. Уточнити списки педагогічних працівників які атестуються в поточному навчальному році. |
|||
17. Опрацьовувати нормативні, розпорядчі документи. |
|||
18. Створити базу даних працевлаштування випускників. |
|||
19. Підготувати накази: |
|||
2 |
ЖОВТЕНЬ |
1. Перевірити стан комплексно-методичного забезпечення предметів професійно-теоретичної підготовки та виробничого навчання з конкретних професій. |
|
2. Забезпечити внутрішній системний контроль за станом проведення уроків виробничого навчання, загально-професійної та професійно-теоретичної підготовки, виробничої практики. |
|||
3. Вивчати систему роботи педагогів та майстрів виробничого навчання, що атестуються. |
|||
4. Здійснювати контроль за дотриманням режиму навчального закладу усіма учасниками навчально-виробничого процесу. |
|||
5. Провести вивчення стану адаптації учнів І року навчання до вимог навчального процесу. |
6. Проаналізувати закріплення та працевлаштування випускників. |
7. Підготувати державну статистичну звітність (квартальну). |
8. Відвідувати уроки молодих і малодосвідчених педагогічних працівників. |
9. Провести інструктивно-методичну нараду. |
3 |
ЛИСТОПАД |
1. Перевірити правильність ведення навчально-облікової документації (журнали виробничого навчання, плани уроків, інструкції з охорони праці, тощо). |
|
2. Взяти участь у підготовці і проведенні педагогічної ради з порядком денним: |
3. Здійснювати організацію діяльності з енергозбереження. |
4. Здійснювати контроль за виконанням плану навчально-виробничої діяльності. |
5. Провести інструктивно-методичну нараду. |
4 |
ГРУДЕНЬ |
1. Скласти план навчально-виробничої діяльності у майстернях на ІІ семестр 2020-2021 навчального року. |
|
2. Організувати та провести контрольний зріз знань учнів з предметів загально-професійної та професійно-теоретичної підготовки. |
|||
3. Проаналізувати виконання плану навчально-виробничої діяльності за І семестр 2020-2021 навчального року. |
|||
4. Взяти участь у розробці плану роботи начального закладу під час зимових канікул. |
|||
5. Здійснювати контроль за веденням звітності та плануючої документації. |
|||
6. Організувати діяльність щодо розробки комплектів комплексних теоретичних завдань для проведення поетапних кваліфікаційних атестацій з конкретних професій згідно робочих навчальних планів. |
|||
7. Здійснювати виїзний контроль за якістю та ефективністю організації виробничої практики в умовах підприємств-замовників кадрів. |
|||
5 |
СІЧЕНЬ |
1. Підготувати статистичну звітність. |
|
2. Провести перевірку журналів обліку теоретичного і виробничого навчання на відповідність претендентів вимогам щодо отримання дипломів кваліфікованих робітників з відзнакою. |
|||
3. Взяти участь у підготовці і проведенні педагогічної ради з порядком денним: |
|||
4. Підвести підсумки перевірки журналів виробничого навчання щодо виконання навчальних планів і програм. |
|||
5. Продовжити вивчення системи роботи педагогічних працівників, що підлягають атестації. |
|||
6. Здійснювати контроль за дотриманням вимог з охорони праці та безпеки життєдіяльності. |
|||
7. Підготувати накази: |
|Річний план роботи|Читати далі|